Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf juli 2026

juli 2026

Bent u goed voorbereid?

De tweede helft van 2026 is gestart en dat betekent dat er opnieuw verschillende wetten en regels zijn gewijzigd voor ondernemers. Sommige veranderingen gelden voor vrijwel iedere ondernemer, terwijl andere specifiek van toepassing zijn op werkgevers, transportbedrijven, uitzendorganisaties of ondernemers die internationaal actief zijn.

Bij BK-Solutions vinden wij het belangrijk dat onze klanten tijdig op de hoogte zijn van deze ontwikkelingen. Een goede administratie begint immers met inzicht in de actuele wet- en regelgeving.

1. Wettelijk minimumloon opnieuw verhoogd

Per 1 juli 2026 is het wettelijk minimumuurloon opnieuw aangepast. Werkgevers doen er goed aan om te controleren of salarissen, looncomponenten en eventuele cao-afspraken nog aansluiten op de nieuwe bedragen.

Een juiste salarisadministratie voorkomt fouten en zorgt ervoor dat medewerkers ontvangen waar zij recht op hebben.

Heeft u uw salarisadministratie ondergebracht bij BK-Solutions? Dan verwerken wij deze wijzigingen uiteraard voor u.

2. Nieuwe regels voor telemarketing

Bedrijven die consumenten telefonisch benaderen krijgen te maken met strengere regelgeving. Vanaf juli mogen consumenten niet meer zonder voorafgaande toestemming telefonisch worden benaderd voor commerciële doeleinden.

Maakt uw organisatie gebruik van telefonische acquisitie of verkoop? Controleer dan of uw werkwijze nog voldoet aan de actuele wetgeving.

3. Vrachtwagenheffing ingevoerd

Voor vrachtwagens vanaf 3.500 kilogram geldt een nieuwe vrachtwagenheffing op een groot deel van de Nederlandse snelwegen en diverse provinciale wegen.

De hoogte van de heffing hangt onder andere af van het gewicht en de uitstoot van het voertuig. Voor transportbedrijven en ondernemers met een eigen wagenpark kan dit invloed hebben op de operationele kosten.

4. Slimme tachograaf verplicht voor internationaal vervoer

Ondernemers die internationaal goederen vervoeren met voertuigen vanaf 2.500 kilogram krijgen te maken met een uitbreiding van de tachograafplicht.

Voor deze voertuigen is een slimme tachograaf van de nieuwste generatie verplicht. Deze registreert onder meer rij- en rusttijden en ondersteunt de handhaving binnen Europa.

5. Tijdelijke verlaging van de wegenbelasting voor bedrijfsvoertuigen

Naast de invoering van de vrachtwagenheffing is er ook goed nieuws. Voor veel bedrijfsvoertuigen geldt tijdelijk een lagere motorrijtuigenbelasting.

Afhankelijk van het type voertuig wordt deze korting automatisch verwerkt. Ondernemers hoeven hiervoor zelf geen actie te ondernemen.

6. Nieuwe regels voor de kinderopvang

Binnen de kinderopvang zijn de regels rondom de inzet van medewerkers in opleiding aangepast.

Hierdoor krijgen kinderopvangorganisaties meer mogelijkheden om personeel flexibel in te zetten, wat kan bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten.

7. Veiligheid van uitzendkrachten krijgt extra aandacht

Er komen strengere verplichtingen rondom arbeidsongevallen met uitzendkrachten.

Zowel het uitzendbureau als de opdrachtgever krijgen een grotere verantwoordelijkheid bij het melden van ongevallen en het waarborgen van een veilige werkomgeving.

8. Europese verpakkingsregels in aantocht

Later dit jaar worden de nieuwe Europese regels voor verpakkingen van kracht. Bedrijven krijgen steeds meer te maken met eisen rondom duurzaamheid, hergebruik en recyclebaarheid van verpakkingsmaterialen.

Voor ondernemingen die producten produceren, importeren of verkopen is het verstandig om hier tijdig op voorbereid te zijn.

9. Cyberveiligheid blijft een belangrijk aandachtspunt

Ook op digitaal gebied verandert er veel. De komende periode wordt nieuwe regelgeving verwacht rondom cyberveiligheid.

Voor veel organisaties betekent dit dat informatiebeveiliging, toegangsbeheer, back-ups en het melden van beveiligingsincidenten steeds belangrijker worden.

Een veilige digitale administratie is tegenwoordig net zo belangrijk als een correcte financiële administratie.

Wat betekenen deze wijzigingen voor uw onderneming?

Niet iedere wetswijziging heeft direct gevolgen voor uw bedrijf. Toch is het verstandig om regelmatig te controleren of uw administratie, salarisverwerking en bedrijfsprocessen nog voldoen aan de actuele regelgeving.

Juist door veranderingen tijdig te signaleren voorkomt u verrassingen achteraf.

BK-Solutions helpt u vooruit

Wet- en regelgeving verandert voortdurend. Gelukkig hoeft u niet alles zelf bij te houden.

BK-Solutions ondersteunt ondernemers dagelijks met:

  • Financiële administratie
  • Salarisadministratie
  • Debiteurenbeheer
  • Vastgoedadministratie
  • Jaarrekeningen
  • Belastingaangiften
  • Financieel advies

 

Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en zorgen ervoor dat uw administratie aansluit op de nieuwste wet- en regelgeving. Zo kunt u zich richten op waar u goed in bent: ondernemen.

Heeft u vragen over één van de nieuwe regels of wilt u weten wat deze wijzigingen betekenen voor uw onderneming? Neem gerust contact op met BK-Solutions. Wij denken graag met u mee.

Een adviseur spreken?

Heb je vragen over je administratie, of wil je even sparren over wat het beste past bij jouw bedrijf?

Bel gerust, wij denken graag met je mee 0594 – 555011

Of vul dit formulier in, dan bellen wij jou zo snel mogelijk terug.

[turnstile]
Wat we nog meer voor je kunnen oplossen

Ontdek onze aanvullende diensten voor administratie, personeel en advies – alles helder geregeld, precies zoals je van ons gewend bent.

Financiële administratie

Je financiële administratie moet kloppen. Niet alleen voor de Belastingdienst, maar vooral voor jezelf – zodat je weet waar je staat en wat er mogelijk is. BK-Solutions neemt die zorg volledig uit handen. We verwerken je inkoop- en verkoopfacturen, houden je bankmutaties bij, verzorgen je btw-aangiftes en zorgen dat alles op tijd en netjes wordt afgehandeld. Daarbij denken we proactief mee en geven we je heldere inzichten, zonder ingewikkeld jargon. Of je nu net begonnen bent of al jaren onderneemt, wij zorgen dat je cijfers kloppen én voor je werken.

Loonadministratie

Elke maand weer een correcte loonstrook, een kloppende loonaangifte en alles volgens de laatste wet- en regelgeving – dat is waar wij voor zorgen. BK-Solutions neemt jouw loonadministratie volledig uit handen, zodat jij geen tijd verliest aan complexe berekeningen of veranderende cao’s.

Of je nu één medewerker hebt of een volledig team: wij zorgen dat alles klopt. Denk aan contractbeheer, loonstroken, pensioenafdrachten en verzuimmeldingen. We werken efficiënt, communiceren helder en zorgen dat jij altijd overzicht houdt.

Personeelsdiensten

Goed werkgeverschap begint bij goed geregeld personeel. BK-Solutions ondersteunt je bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het begeleiden van verzuim en het inrichten van personeelsdossiers.

Ook voor advies bij werving, functioneringsgesprekken of arbeidsconflicten kun je bij ons terecht. Wij helpen je om duidelijke afspraken te maken, risico’s te beperken en jouw medewerkers goed te ondersteunen.

Alles wat jij als werkgever nodig hebt, geregeld met een praktische en persoonlijke aanpak.

Vastgoedadministratie

Als verhuurder of vastgoedbeheerder wil je grip op je administratie – van huurbetalingen tot onderhoudskosten. BK-Solutions zorgt voor een heldere, gestructureerde administratie rondom jouw vastgoedportefeuille. We houden huurstromen bij, beheren servicekosten en zorgen voor duidelijke rapportages.

Of je nu één pand bezit of meerdere complexen beheert, wij zorgen dat alles soepel en inzichtelijk verloopt. Ook voor communicatie met huurders of het opstellen van contracten kun je op ons rekenen.

Zij kozen ook voor BK-Solutions

Gebaseerd op 23 reacties

Over BK-Solutions

Bij BK-Solutions maken we het verschil in administratie, salarisverwerking en personeelsdiensten. Of je nu een eenmanszaak runt of een groeiend MKB-bedrijf leidt: wij zorgen dat jouw administratie klopt, je medewerkers op tijd betaald worden en je grip houdt op je cijfers. Duidelijk, snel en zonder poespas.

Wat ons kenmerkt? Persoonlijk contact, een praktische aanpak en een scherp oog voor detail. We denken mee, stellen de juiste vragen en lossen problemen op vóór ze echt ontstaan. Of we dat op afstand doen of bij jou op locatie – dankzij onze Administratiebrigade – bepaal jij.

Met onze roots stevig in Noord-Nederland weten we wat ondernemers hier nodig hebben: geen praatjes, maar oplossingen. Betaalbaar, betrouwbaar en altijd helder.